一、文件编制的原则
1.根据GMP的要求,用文件控制生产、质量管理的各项活动
2.明确全体员工的职责,使企业各项工作有人负责,责、权明确?
3.严格对人员、物料、厂房设施、设备的管理,有效地防止生产过程的交叉污染与混淆
4.为每个产品建立完整、明确的技术标准,为各类管理及操作人员提供一套详细的管理、操作标准,
统一全体员工的行为,减少人为差错,建立井然有序的生产秩序;
5.每项工作均有完整、真实的记录,并有可追踪性;
6.文件应科学、先进,更应具有可操作性,简单、清晰、实用。
二、 98GMP对文件的要求
第八章 文 件
第六十一条 制度与记录(厂房设施、设备、物料、不合格品、卫生、培训等)
第六十二条 生产管理文件(工艺规程、岗位操作法或标准操作规程、批生产记录)
第六十三条 质量管理文件(申请和审批文件、质量标准及其检验规程、质量稳定性考察、批检验记录)
第六十四条 、第六十五条 文件管理与制定要求
三、 文件分类
1.传统文件分类:
企业管理制度
人员职责范围
文 件 :
(1)企业管理制度
(2)人员职责范围
(4) 岗位技术安全操作法
(5)岗位责任制
(6)原始记录(生产批报)
2.新文件分类
文
件 |
标准
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技术标准
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工艺规程
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验证方案
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管理标准(SMP)
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操作标准(SOP) |
工作职责
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记录 |
批生产记录(BPR) |
检验记录(原辅包材、中间产品成品) |
监控记录(环境、工艺用水、过程等) |
物料记录(仓储、销售)
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自查记录 |
其它(培训、卫生、设备维修等) |
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